Segons informes dels mitjans de comunicació, el 17 de gener, la Comissió per a la Igualtat d'Oportunitats d'Ocupació (EEOC) dels Estats Units va presentar demandes contra dos grans fabricants d'automòbils, al·legant discriminació per edat que implicaven General Motors (GM) i United Auto Workers (UAW) i denúncies d'assetjament sexual a Stellantis, l'empresa matriu de Chrysler.
GM i la UAW estan acusats de mantenir una política de prestacions per malaltia i accident en virtut del seu conveni col·lectiu des de l'octubre de 2019, que redueix els pagaments de les prestacions per als empleats més grans que reben prestacions de la Seguretat Social.
L'EEOC va declarar que aquesta política està en vigor en almenys 50 instal·lacions de GM a tot el país, discriminant els empleats de 66 anys o més, en violació de laLlei de discriminació per edat en l'ocupació (ADEA).
Mentrestant, FCA US, una divisió de Stellantis, està acusada de permetre l'assetjament sexual generalitzat de les empleades en una planta de muntatge de Detroit des del desembre de 2020. L'empresa suposadament va ignorar les queixes de les treballadores sobre supervisors i companys de feina masculins, alguns dels quals posteriorment van ser promoguts a càrrecs de lideratge.
L'EEOC va informar que el suposat assetjament incloïa tocs inadequats i comentaris sexualment suggeridors. FCA no va disciplinar els assetjadors masculins, creant un entorn de treball hostil en violació de la normativaTítol VII de la Llei de drets civils de 1964.
En resposta a aquestes denúncies, GM va declarar que encara no ha revisat la queixa i ha rebutjat fer comentaris immediats. La FCA i la UAW tampoc van respondre a les sol·licituds de comentaris sobre els seus respectius casos.
La demanda contra GM i la UAW pretén recuperar les prestacions no pagades per als treballadors de 66 anys o més. El cas contra FCA té com a objectiu garantir danys compensatoris i punitius per a les empleades afectades a la planta de Detroit. Ambdues demandes també demanen mesures cautelars permanents per evitar noves conductes indegudes per part de les empreses.
La demanda contra GM i la UAW es va presentar al tribunal federal de New Albany, Indiana, mentre que el cas de la FCA es va presentar al tribunal federal de Detroit.
Aquestes demandes formen part d'una sèrie d'accions d'execució adoptades per les agències federals en els darrers dies de l'administració Biden. Encara no està clar com evolucionaran les prioritats d'aplicació de l'EEOC sota la nova administració de Trump.
