Segons Reuters, dues persones que han vist la nota interna de Tesla van revelar que el CEO de Tesla, Elon Musk, va informar als empleats en una reunió interna el 17 de juny que Tesla està desenvolupant un pla de compensació basat en accions per als empleats d'alt rendiment.
En un correu electrònic intern recent, Musk va transmetre un missatge important als empleats: "En les properes setmanes, Tesla realitzarà una avaluació exhaustiva i oferirà opcions sobre accions com a recompensa a aquells que tinguin un rendiment excepcional. Tesla també té previst concedir opcions puntuals als empleats. que han fet contribucions excepcionals. Gràcies per tot el que heu fet per l'èxit de Tesla". Aquesta informació va ser revelada per dues persones implicades en el procés d'avaluació a la Xina i als Estats Units, que van optar per mantenir l'anonimat perquè la nota només era per a ús intern.
L'anunci arriba en un moment en què Tesla està experimentant una sèrie de canvis. Fa dos mesos, Musk va anunciar que Tesla acomiadaria més del 10% de la seva força de treball global. Mentrestant, els accionistes de Tesla van aprovar durant aquest període el pla de compensació de 56.000 milions de dòlars de Musk, que consisteix principalment en opcions d'accions i està dissenyat per incentivar-lo a liderar millor Tesla i augmentar el preu de les accions de la companyia.
Tesla no va respondre immediatament a la sol·licitud de comentaris de Reuters. Fonts familiaritzades amb l'assumpte van revelar que l'any passat, Tesla va cancel·lar les adjudicacions d'accions basades en el rendiment dels empleats a causa de importants retallades de preus destinades a augmentar la demanda i evitar la competència, que van afectar els marges de beneficis de l'empresa. Des de principis del 2024, el preu de les accions de Tesla ha baixat un 25% i la companyia ha advertit d'una desacceleració important de les vendes.
